Министерският съвет даде зелена светлина на мярка, която разширява списъка с заболявания, които позволяват достъп до ранно пенсиониране поради инвалидностРеформата, одобрена този вторник с Кралски указ, добавя единадесет нови условия към приложението към Кралски указ 1851/2009, което регулира намаляването на пенсионната възраст за работници с инвалидност от 45% или по-висока. Според Министерството на социалното осигуряване, социалната сигурност и миграцията, мярката ще бъде от полза за приблизително 50 000 души, които ще могат да се пенсионират на 56-годишна възраст без никакво намаление на размера на пенсията си.
Наредбата, която ще влезе в сила в деня след публикуването ѝ в „Държавен вестник“ (BOE), Това приключва процес на обновяване, който е отложен с години.От 2009 г. насам списъкът със заболявания, които дават право на този вид ранно пенсиониране, не е актуализиран. Сега, след работата на техническа комисия, съставена от медицински специалисти, учени и представители на организации като Здравния институт „Карлос III“, Националния институт за социално осигуряване (INSS), Института за възрастни хора и социални услуги (Imserso) и Националния съвет за хората с увреждания, са добавени единадесет нови заболявания. Тези заболявания, поради своята тежест и намаляването на продължителността на живота, което причиняват, оправдават ранното пенсиониране.
Единадесетте нови патологии включват
Новото приложение към Кралски указ 1851/2009 включва следните патологии: спина бифида, вариантна транстиретинова амилоидоза, болест на Паркинсон, миотонична дистрофия тип 1 (болест на Щайнерт), болест на Хънтингтън, системна склероза, увреждане на гръбначния мозък, кортикобазална дегенерация, множествена системна атрофия, прогресивна супрануклеарна парализа и хронично бъбречно заболяване стадий G5. Това са, в по-голямата си част, невродегенеративни заболявания, редки или прогресиращи които често намаляват работоспособността много преди стандартната пенсионна възраст. Министърът на социалната интеграция Елма Саиз подчерта, че „хиляди хора, страдащи от сериозни заболявания, които засягат способността им да работят, ще могат да се възползват от това правителствено решение“.
Изисквания и условия за достъп
Не е достатъчно да бъдете диагностицирани с едно от тези заболявания. За да получат достъп до ранно пенсиониране на 56-годишна възраст, работниците трябва да отговарят на редица изисквания. Първо, Необходимо е да сте регистрирани или в ситуация, еквивалентна на регистрация в социалното осигуряване. към момента на кандидатстване за пенсия. Освен това кандидатите трябва да имат най-малко 15 години осигурителен стаж през целия си трудов живот и в рамките на този период да са били засегнати от заболяването в продължение на минимум пет години, със степен на инвалидност, равна или по-голяма от 45%. Разпоредбите изискват и медицинско заключение, в което се посочва датата на начало или проявление на заболяването, момент, който може да бъде критичен в случаи на бавно развиващи се състояния.
Икономическа защита и процес на обновяване
Едно от основните предимства на този метод е, че Ранното пенсиониране не води до намаляване на размера на пенсиятаЗа разлика от други схеми за ранно пенсиониране, тук не се прилагат коефициенти за намаляване. Времето, с което е намалена пенсионната възраст, се отчита като вноски за целите на изчисляването на процента, приложим към регулаторната база, като по този начин се гарантира, че крайната сума не е засегната отрицателно. Техническият комитет, който е оценил заявленията за включване, се председателства от Генерална дирекция за организация на социалното осигуряване (DGOSS) и е съставен от Здравния институт „Карлос III“, Съдебномедицинския съвет, Испанското дружество по вътрешни болести, Националния институт за социално осигуряване (INSS), Института за възрастни хора и социални услуги (Imserso) и Националния съвет за хората с увреждания. Този орган е проучил всяка патология и е издал благоприятни доклади за единадесетте, които в крайна сметка са одобрени. Процедурата за актуализиране на приложението остава постоянно отворена, така че Бъдещите технически комитети могат да включат нови заболявания когато има достатъчно научни доказателства относно намаляването на продължителността на живота.
Реакции от социални организации
Както Испанската конфедерация на хората с физически и органични увреждания (COCEMFE), така и Испанският комитет на представителите на хората с увреждания (CERMI) приветстваха одобрението на Кралския указ. Президентът на COCEMFE, Анксо Кейруга, определи мярката като „историческа стъпка напред в защитата на правата“ и подчерта, че „тя показва, че когато асоциативното движение предоставя научни доказателства, е възможно да се утвърдят права, които подобряват живота на хората“. От своя страна CERMI припомни, че Списъкът с патологии не е актуализиран от 2009 г. Тази реформа е резултат от тесен диалог с министерството. И двете организации обявиха, че вече са представили доклади, включващи още шест заболявания – ревматоиден артрит, атаксия на Фридрих, системен лупус еритематозус, фамилна спастична парапареза, миалгичен енцефаломиелит и SCA3 атаксия – и ще продължат да работят за постепенно разширяване на списъка.
С влизането в сила на регламента, отговарящите на условията работници могат да подават заявленията си до социалното осигуряване. Тази мярка представлява значителна стъпка към равни права за хората с увреждания. позволявайки достойно пенсиониране без финансови санкции Това се отнася за тези, чийто трудов живот е бил засегнат от сериозни заболявания. Отвореното правно приложение гарантира, че с предоставянето на нови доказателства от науката, към това право могат да бъдат добавени още патологии, консолидирайки по-справедлива система за социална закрила, по-добре адаптирана към реалността на работниците с увреждания.